Dans un discours marquant, le Ministre de la Fonction Publique et du Travail, Julien Yombouno, a récemment dévoilé une série de mesures significatives pour répondre aux préoccupations majeures de la jeunesse guinéenne. S’inscrivant dans le cadre de l’anniversaire du CNRD au pouvoir en Guinée, cette déclaration a souligné la détermination du gouvernement à agir concrètement plutôt que de simplement faire des annonces.
Le Ministre Yombouno a clairement indiqué que le gouvernement ne chercherait plus à attirer l’attention par des discours enflammés, mais à travailler activement pour préparer des changements positifs. Il a notamment insisté sur la création d’opportunités d’emploi pour la jeunesse guinéenne, une priorité majeure du gouvernement de transition dirigé par le CNRD et le Premier ministre.
Une autre préoccupation essentielle abordée par le ministre est celle des salaires des fonctionnaires. Il a souligné l’importance de garantir que les salaires couvrent les besoins essentiels des travailleurs, soulignant que sinon, cela ne peut plus être qualifié de salaire. Le gouvernement travaille activement sur le renforcement des capacités en partenariat avec l’Institut National de Formation et de Perfectionnement (INFP), une démarche cruciale pour la réforme de l’administration publique.
L’une des initiatives phares du gouvernement est la formation intensive des jeunes cadres guinéens, destinée à préparer une nouvelle génération de gestionnaires de l’État. Actuellement, une première promotion de 60 personnes, soigneusement sélectionnées à travers le pays, bénéficie de cette formation à l’INFP.
Le Ministre Yombouno a également souligné l’importance de passer d’un régime non contributif à un régime contributif pour la caisse de prévoyance sociale des fonctionnaires et des retraités, suivant ainsi les pratiques internationales. Il a expliqué que la participation à la caisse sociale permettrait une prise en charge plus solide et honorable…
Par Oumar Touré
